سورپرایز شیرین برای حقوق بازنشستگان از راه رسید
مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی کشور گفت: در راستای توسعه خدمات درمانی در حال حاضر بیش از ۱۳۳ پروژه کشوری در حال اجرا است که هفت پروژه آن مربوط به استان گلستان است.
به گزارش زنهار، میرهاشم موسوی در بازدید از بیمارستان تامین اجتماعی شهرستان گنبدکاووس در جمع خبرنگاران اظهارکرد: بازنشستگان تامین اجتماعی در سامانه متمرکز برای وام ۲۰۰ میلیون ریالی ثبتنام کرده بودند و اواخر هفته آینده این وام بصورت قرعهکشی به ۴۰ هزار نفر از این بازنشستگان پرداخت میشود.
وی تصریحکرد: اولویت دولت سیزدهم با تاکید رئیسجمهور در تامیناجتماعی کشور، توسعه خدمات درمانی در همه بخشها به ویژه خدمات درمانی رایگان است.
مدیرعامل سازمان تامیناجتماعی کشور خاطرنشانکرد: در راستای توسعه خدمات درمانی در حال حاضر بیش از ۱۳۳ پروژه درمانی در کشور در حال اجرا است که حدود هفت پروژه آن مربوط به استان گلستان خواهدبود.
وی ادامه داد: هتلدینگ بیمارستان تامیناجتماعی گنبدکاووس با ۵۰ تخت و اعتبار ۶۰۰ میلیارد ریال احداث شده و در روزهای آینده به بهرهبرداری میرسد.
موسوی گفت: پیشبینی شده امسال برای ساخت و توسعه مراکز درمانی کشور مبلغ ۹هزارو ۵۰۰ میلیارد تومان هزینه شود که این مبلغ قبل از آغاز دولت سیزدهم بیش از چهارهزار میلیارد تومان بودهاست و در دولت سیزدهم بیش از دو برابر رشد داشتهاست.
ثبت نام این وام که به صورت «غیرحضوری» از اول هفته (۲۱ مردادماه) آغاز شد، «غیرحضوری» است و بنابر اعلام سازمان تامیناجتماعی متقاضیان بازنشسته و مستمریبگیران صرفا تا ساعت ۲۴ امروز (جمعه ۲۷ مرداد ماه) برای ثبتنام فرصت دارند.
این در حالیست که لازم است متقاضیان از طریق مراجعه به سامانه خدمات غیرحضوری این سازمان به نشانی es.tamin.ir ثبتنام خود را نهایی کنند لذا بازنشستگان و مستمریبگیران برای دریافت این تسهیلات، نیازی به مراجعه حضوری ندارند.
اما تامین اجتماعی برای پرداخت این وام شروطی از جمله داشتن ۲۰ سال سابقه بیمهپردازی و بیشتر، حداکثر مستمری دریافتی ۱۵۰ میلیون ریال، دارای سن ۵۰ تا ۷۸ سال، عدم مسدودی حساب، مالکیت تلفن همراه به نام شخص متقاضی، عدم سابقه چک برگشتی، عدم بدهی معوق به سیستم بانکی کشور (بابت شخص متقاضی یا ضمانت وام دیگران)، عدم استفاده از تسهیلات مشابه طی ۳ سال گذشته و داشتن موجودی مکفی در حساب بانکی شخص به مبلغ ۱۰۰ هزار تومان، اعلام کرد که انتقادات مستمریبگیران را به همراه داشت.
اما محسن تقیانی، مدیرکل فرهنگی و اجتماعی سازمان تأمین اجتماعی محدودیت منابع سازمان را دلیل اتخاذ این شروط دانست و گفت که باید برای پرداخت تسهیلات اولویتبندی صورت گیرد که معیشت و دریافتی مستمری، از جمله اولویتهاست لذا دریافت ۱۵ میلیون تومان مستمری را ملاک قرار دادیم که در جمعبندیهای کارشناسی احصاء شد. این در حالیست که درصد بالایی از بازنشستگان مشمول دریافت وام و تنها ۲۰ تا ۳۰ درصد بازنشستگان خارج از محدوده هستند.
وی راه دریافت وام برای سایر بازنشستگان را بسته ندانست و از سایر مستمریبگیران که مستحق دریافت وام هستند خواست با مراجعه به کانونهای بازنشستگی و بدون شرایط ، تقاضای خود را برای دریافت وام ثبت کنند.
به گفته مدیرکل فرهنگی و اجتماعی سازمان تأمین اجتماعی با توجه به اینکه ثبت تقاضای وام بهصورت الکترونیکی انجام میشود، اگر نام مستمریبگیری در قرعهکشی برای دریافت وام برگزیده شود، نیاز به مراجعه به بانک ندارد و وام بدون ارائه ضامن بهحسابش واریز میشود.
بازنشستگان و مستمریبگیران در صورت داشتن هرگونه سؤال یا ابهام بهصورت ۲۴ ساعته میتوانند با شمارهگیری تلفن ۱۴۲۰ با کارشناسان مرکز ارتباطات مردمی سازمان تأمیناجتماعی تماس گرفته و راهنماییهای لازم را دریافت کنند.
حقوق بازنشستگان
با آغاز بهکار 3 صندوق بازنشستگی تکمیلی متعلق به کارگزاری مفید، گروه مالی صبا تامین و هلدینگ خلیجفارس، فعالیت این صندوقها رسما در بازارسرمایه آغاز شد. صندوق بازنشستگی تکمیلی، برای توانمندسازی مالی افراد در زمان بازنشستگی طراحی شده است.
در کنار صندوقهای سرمایهگذاری مشترک نوع تازهای از صندوقها در طول سالهای گذشته در دنیا رواج پیدا کردهاند که به سرعت تعداد آنها درحال افزایش است، بهطوری که طبق آخرین آمارها درحال حاضر فقط در آمریکا ارزش داراییهای تحت مدیریت صندوقهای بازنشستگی تکمیلی رقمی بالغ بر ۳۲و در اتحادیه اروپا ۳۳هزار میلیارد دلار است. در ایران اما با وجود اینکه در سازمانها و شرکتهای مختلفی چنین صندوقهایی وجود داشت اما روابط مالی این صندوقها با بازار سرمایه بهطور کامل برقرار نبود اما با صدور مجوزهای لازم زمینه فعالیت این صندوقها از طریق بازار سرمایه فراهم شده و امروز با رونمایی ۳صندوق بازنشستگی تکمیلی فعالیت این صندوقها رسما در بازار سرمایه آغاز شد. اما صندوقهای بازنشستگی تکمیلی چه صندوقهایی هستند.
صندوقهای بازنشستگی تکمیلی صندوقهایی هستند که همین حالا هم در اغلب سازمانها، شرکتها و ادارات وجود دارد و از آن با نام صندوقهای ذخیره یا آتیه کارکنان یاد میشود اما ارتباط این صندوقها با بازار سرمایه قطع بود و همین موضوع چالشهایی را برای آنها بهوجود آورده بود.