۲.۰۰۰.۰۰۰ اضافه حقوق از این ماه برای کارگران واریز می‌شود
وزارت نفت با ابلاغ به شرکت‌های زیرمجموعه، مبلغ مزایای مزدی کارگران ارکان ثالث در مشاغل مستمر و غیرپروژه‌ای را مشخص کرد.
به گزارش زنهار، وزارت نفت با ابلاغ نامه‌ای در چهاردهم مهر، دستورالعملی برای تسهیلات رفاهی نیروهای پیمانکاری در فعالیت‌های مستمر غیر پروژه‌ای صادر کرد.
براساس این دستورالعمل، کمک هزینه غذا، ۷۹۰ هزار تومان، متمم کمک هزینه غذا ۲ میلیون و ۶۸ هزار تومان، بن کالاهای اساسی ۱ میلیون و ۴۰۰ هزار تومان و کمک هزینه ورزش برای کارگران مجرد و متاهل تعیین شده است.
کارگران نفت امیدوارند این دستورالعمل در همه شرکت‌های پیمانکاری حتی پیمانکارهای دست چندم اجرایی شود و معوقات آن از فروردین تا امروز پرداخت گردد.
حقوق کارگران
اصلاح روش تغییر مزد برای کارگران نور امیدی است تا دستمزد واقعی دریافت کنند. برخی کارشناسان به این موضوع اعتقاد دارند که بحث معیشت و دستمزد کارگران با تغییر یک کلمه تغییر معناداری نمی کند، بلکه نیازمند یک سناریوی دقیق برای حل قشر کارگر و شاغلان منطبق با قانون کار است. اما با همه این اوصاف اصلاح طرح ماده ۴۱ می تواند کمک حال روزهای سخت و پرفشار تعیین دستمزد باشد.
اکنون در نیمه دوم سال به سر می بریم و تا برگزاری جلسات شورای عالی کار و آغاز جلسات مزدی تنها چند ماه مانده است.اما هنوز این طرح در کمیسیون اجتماعی مجلس در حال بررسی است و به نتیجه مشخصی نرسیده است, در صورتی که اگر قرار باشد این طرح کمک حال جلسات تعیین مزد باشد, بررسی هایش باید آغاز شود.
یکی از مهمترین استدلال های متقاضیان اصلاح فرمول مزد کارگران این است که به دلیل عدم تطابق افزایش مزد با تورم و کاهش قدرت خرید، بسیاری از کارگران به سمت مشاغل کاذب با درآمد بیشتر رفتند و این مساله موجب شد، امروزه با کاهش نیروی کار مواجه شویم.
چندی پیش احمد بیگدلی, عضو کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی با اعلام اینکه اصلاح ماده ۴۱قانون کار برای افزایش مزد کارگران به‌اندازه تورم در کمیسیون در حال بررسی است، گفت: پیشنهاد توزیع سبد کالا شامل مرغ, گوشت، روغن و برنج کنار افزایش حقوق را مطرح خواهیم کرد.
ناصر چمنی, کارشناس حوزه کار در گفت‌وگویی می گوید اینکه برخی مجلسی ها پیشنهاد توزیع ماهانه سبد کالای ۵ میلیون تومانی به کارگران داده اند گام مثبتی در راستای تقویت معیشت خانوارهای کارگری است. اما از مجلس می خواهیم تا قبل از شروع جلسات دستمزد شورای عالی کار، طرح اصلاح ماده ۴۱ قانون کار را به نتیجه برساند.
چمنی با بیان اینکه پیشنهاد توزیع سبد کالایی به کارگران برای افزایش قدرت خرید و پر کردن فاصله بین دستمزد و سبد معیشت کارگران پیشنهاد خوبی است، گفت: از نمایندگان مجلس به جهت طرح این مسأله باید تشکر کرد.
وی ادامه داد: زمانی بود که ماهانه یارانه ۴۵هزار تومانی به خانوارها داده می‌شد و با آن می‌توانستند چند قلم کالا خریداری کنند ولی به مرور این مقدار ارزش خود را از دست داد به نحوی که امروز با ۴۵هزار تومان نهایتاً بتوان یک چیپس خرید.
این کارشناس حوزه کار تصریح کرد: درباره پیشنهاد توزیع سبد کالای ۵میلیون تومانی به کارگران نیز معتقدم باید این بند را هم در راستای اصلاح ماده ۴۱در قانون اضافه کنند که در سال های آینده چگونه می خواهند ارزش ریالی سبد را حفظ کنند یا افزایش دهند.
چمنی افزود: طبعاً ارزش سبد در سالهای آینده با توجه به بحث تورم و افزایش هزینه‌های زندگی کاهش می‌یابد و ۵میلیون تومان به ۳تا ۲میلیون تومان افت خواهد کرد، از این رو باید مکانیسم افزایش ارزش آن را در قانون پیش بینی کنیم.
وی با بیان اینکه در کنار بررسی بند یک ماده ۴۱قانون کار این پیشنهاد که به منظور تقویت معیشت کارگران دنبال می شود قابل توجه است، اظهار کرد: انتظار داریم مجلس در زمان باقی مانده تا پایان سال طرح را تصویب کند تا در تعیین دستمزد سال آینده اجرایی شود.
این کارشناس حوزه کار ادامه داد: طبعا در صورت تصویب این پیشنهاد بحث بن خواربار که همه ساله در شورای عالی کار درباره آن تصمیم گیری می‌شود، حذف خواهد شد و در جلسات شورا بیشتر روی بحث اضافه بر تورمی که سالانه به وجود آمده بحث و چانه زنی صورت خواهد گرفت.
چمنی تصریح کرد:اگرپیشنهاد طرح سبد کالا در مجلس تصویب شود, کارگران علاوه بر دستمزد خود ماهیانه یک سبد ۵میلیون تومانی هم دارند که تا حدودی کمک حال آنها است.
