افزایش ۳۰ درصدی حقوق کلید خورد

به گزارش زنهار، رفیع زاده رئیس سازمان اداری و  استخدامی کشور از افزایش ۲۰ درصدی تسهیلات رفاهی کارمندان دولت خبر داد.

در  جلسه بررسی کلیات بودجه ۱۴۰۴، رئیس دولت چهاردهم اعلام کرد که حقوق برخی کارمندان در سال ۱۴۰۴ تا سقف ۴۰ درصد افزایش خواهد یافت. این در حالی است که در لایحه بودجه ۱۴۰۴ که هفته گذشته تقدیم مجلس شد، به طور صریح اعلام شده که ضریب حقوق گروه‌های مختلف حقوق‌بگیر در سال ۱۴۰۴ به میزان ۲۰ درصد افزایش می‌یابد.

در جلسه تقدیم لایحه بودجه به مجلس صحبتی از متوسط و حداکثر میزان افزایش حقوق کارمندان به میان نیامد اما در یک هفته گذشته بحث‌های فراوانی در این خصوص مطرح شد.

روز ۷ آبان ۱۴۰۳ سخنگوی سازمان برنامه و بودجه در یک نشست خبری درباره افزایش حقوق کارمندان و بازنشستگان در بودجه ۱۴۰۴ گفت: «ما به این دلیل که قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت را اجرا می کنیم محاسباتی که انجام دادیم به این صورت است که اگر شما خانم مجرد یا یک آقا فاقد فرزند باشید حقوق شما ۲۰ درصد رشد می‌کند. اگر متاهل باشید به ازای هر فرزند افزایش می‌یابد تا ۵ فرزند به ۴۵ درصد می‌رسد. به صورت میانگین نیز حقوق و دستمزد ۲۸ درصد افزایش می‌یابد.»

بنابراین متوسط افزایش حقوق کارمندان در سال آینده طبق لایحه بودجه ۲۸ درصد خواهد بود که رئیس جمهور نیز در جلسه بررسی کلیات بودجه به آن اشاره کرد.

حداکثر افزایش حقوق کارمندان چقدر است؟

در خصوص حداکثر افزایش حقوق کارمندان بین آنچه که امروز مسعود پزشکیان اشاره کرد و سخنان روز گذشته سخنگوی سازمان برنامه و بودجه، اختلاف ۵ درصدی وجود دارد.

رئیس جمهور در جلسه بررسی کلیات بودجه گفت: «حقوق را ۲۰ درصد افزایش دادیم اما متوسط افزایش حقوق ۲۸ درصد است. کسانی که هزینه بیشتر و اهل و عیال بیشتری دارند، حقوق‌شان در این روند تا ۴۰ درصد افزایش پیدا کرده است. اما متوسط افزایش حقوق ۲۸ درصد است. این یک نگاه به گروه و اقشار آسیب‌پذیر در جامعه است که ما سعی کرده‌ایم آنها را ببینیم.»

اشاره پزشکیان به افزایش حقوق ۴۰ درصدی برای برخی از کارمندان در حالی است که سخنگوی سازمان برنامه و بودجه سقف افزایش حقوق در سال آینده را ۴۵ درصد اعلام کرده است. بنابراین به نظر می‌رسد در خصوص میزان دقیق افزایش حقوق کارمندان در سال ۱۴۰۴ باید توضیحات تکمیلی و دقیق‌‌تری ارائه و شفاف‌سازی شود.

کف حقوق کارمندان در سال ۱۴۰۴ اعلام شد

دولت در لایحه بودجه کف حقوق حقوق‌بگیران را ۱۲ میلیون تومان پیشنهاد کرده است.

طبق تبصره ۱۲ لایحه بودجه ۱۴۰۴ کل کشور که صبح امروز از سوی دولت به مجلس شورای اسلامی تقدیم شد، ضریب حقوق گروه‌های مختلف حقوق‌بگیر در سال آینده به‌میزان ۲۰ درصد افزایش می‌یابد.

براساس بندی از این تبصره از لایحه بودجه، حداقل حقوق و مزایای مستمر شاغلان (مشمول و غیرمشمول قانون مدیریت خدمات کشوری) به‌میزان بیست درصد افزایش می‌یابد.

همچنین در بودجه سال آینده، حداقل مبلغ مندرج در حکم کارگزینی و قرارداد ماهانه ۱۲ میلیون تومان تعیین شده است.

در این بند از لایحه بودجه آمده است؛

۱ ـ ضریب حقوق گروه‌های مختلف حقوق‌بگیر در سال ۱۴۰۴ به‌میزان ۲۰ درصد افزایش می‌یابد.

۲ ـ حداقل حقوق و مزایای مستمر شاغلان (مشمول و غیرمشمول قانون مدیریت خدمات کشوری)، به‌میزان ۲۰ درصد افزایش می‌یابد.

تفاوت تطبیق موضوع ماده (۷۸) قانون مدیریت خدمات کشوری، تفاوت تطبیق موضوع جزء (۱) بند «الف» تبصره (۱۲) قانون بودجه سال ۱۳۹۷ کل کشور مصوب ۱۳۹۶/۱۲/۲۰ و تفاوت تطبیق موضوع بند «ی» تبصره (۱۲) قانون بودجه سال ۱۳۹۸ کل کشور مصوب ۱۳۹۷/۱۲/۲۱  در حکم حقوق، بدون تغییر باقی می‌ماند.

۳ ـ مبنای تأثیر حقوق ثابت در محاسبه فوق‌العاده‌های احکام، صرفاً موارد مندرج در مواد (۶۵ و ۶۶) قانون مدیریت خدمات کشوری است.

۴ ـ حداقل مبلغ مندرج در حکم کارگزینی و قرارداد منعقده ماهانه حقوق‌بگیران شامل جزء ۳‌ـ‌الف این تبصره به‌میزان ۱۲۰ میلیون ریال تعیین می‌شود.

۵ ـ امتیاز کمک‌هزینه عائله‌مندی و حق اولاد موضوع بند (۴) ماده (۶۸) قانون مدیریت خدمات کشوری برای شاغلان مشمول ماده (۱۶) قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت به‌ترتیب ۳۶۲۵ و ۲۹۶۷ و معادل ریالی امتیاز مذکور برای سایر مشمولان ماده مذکور تعیین شده است.